సింగరేణి కార్మికులకు దసరా బోనస్

తెలంగాణ ప్రభుత్వం సింగరేణి కార్మికులకు శుభవార్త చెప్పింది. వారికి దసరా బోనస్ ప్రకటించింది. మొత్తం 41 వేల మంది శాశ్వత ఉద్యోగులకు రూ.819 కోట్లు కేటాయించింది. తెలంగాణ ప్రభుత్వం తొలిసారిగా కాంట్రాక్ట్ కార్మికులకు కూడా బోనస్ ప్రకటించింది. దసరా సందర్భంగా ఈ బోనస్ ప్రకటించినట్టు ప్రభుత్వం తెలిపింది. సంస్థ లాభాల్లో 34 శాతం కార్మికులకు పంచాలని నిర్ణయించిన ప్రభుత్వం, ఒక్కో శాశ్వత కార్మికుడికి రూ.1,95,610 బోనస్‌గా అందజేయనుంది. మొత్తం 41 వేల మంది శాశ్వత ఉద్యోగులకు రూ.819 కోట్లు పంపిణీ చేస్తామని ముఖ్యమంత్రి రేవంత్ రెడ్డి, ఉప ముఖ్యమంత్రి మల్లు భట్టి విక్రమార్క వెల్లడించారు. హైదరాబాద్‌లోని సచివాలయంలో పలువురు మంత్రులతో కలిసి నిర్వహించిన మీడియా సమావేశంలో ఈ వివరాలు వెల్లడించారు.

కాంట్రాక్ట్ కార్మికులకు కూడా బోనస్ చెల్లిస్తామని భట్టి విక్రమార్క తెలిపారు. 30 వేల మంది కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులకు రూ.5,500 చొప్పున అందజేస్తామని చెప్పారు. "కాంట్రాక్ట్ కార్మికులకు బోనస్ ఇవ్వడం దేశ చరిత్రలోనే తొలిసారి అని గత సంవత్సరం రూ.5,000 ఇచ్చాం, ఈసారి రూ.500 పెంచి రూ.5,500 చేశాం" అని ఆయన పేర్కొన్నారు. కోల్ ఇండియా నుంచి వచ్చే బోనస్‌ను దీపావళికి పంపిణీ చేస్తామని, భవిష్యత్‌లో సింగరేణి కార్మికులకు అండగా ఉంటామని ముఖ్యమంత్రి రేవంత్ రెడ్డి హామీ ఇచ్చారు.

జీఎస్టీ సంస్కరణల వల్ల ఎంతో నష్టపోతున్నాం

మీడియా సమావేశంలో సీఎం రేవంత్ రెడ్డి, మాట్లాడుతూ "జీఎస్టీ మార్పుల వల్ల రాష్ట్రాలు ఆదాయం కోల్పోతున్నాయి. తెలంగాణకు రూ.7,000 కోట్లు నష్టం జరిగింది. కోల్పోతున్న ఆదాయాన్ని కేంద్రం భర్తీ చేయాలి. ఏకపక్షంగా నిర్ణయం తీసుకుని రాష్ట్రాలపై భారం వేయడం సరికాదు. వచ్చే ఐదేళ్లపాటు కేంద్రం వయబులిటీ గ్యాప్ ఫండ్ ఇవ్వాలి" అని అన్నారు. ఈ సందర్భంగా ప్రతిపక్ష భారత్ రాష్ట్ర సమితి (బీఆర్‌ఎస్) నేత హరీష్ రావు విమర్శలు చేశారు. "కాంగ్రెస్ ప్రభుత్వం సింగరేణి కార్మికులను మోసం చేస్తోంది. లాభాల్లో ఒక భాగం మీదే బోనస్ లెక్కించడం వల్ల బోనస్ తగ్గింది" అని ఆయన ఆరోపించారు.

ఓటు బ్యాంక్ కాపాడుకోవడంలో భాగంగానేనా..

తెలంగాణలో సింగరేణి కార్మికులు బలమైన ఓట్ బ్యాంక్. గత బీఆర్‌ఎస్ ప్రభుత్వంలోనూ ఇలాంటి బోనస్‌లు ఇచ్చారు కానీ, కాంగ్రెస్ ఇప్పుడు కాంట్రాక్ట్ వారికి తొలిసారి బోనస్ ఇవ్వడం ద్వారా తమను 'కార్మిక వర్గ స్నేహపూర్వక' ప్రభుత్వంగా చూపించుకోవాలని ప్రయత్నిస్తోందన్న చర్చ సాగుతోంది. సింగరేణి కంపెనీ లాభాల్లో 34 శాతం పంచడం ఆర్థికంగా సానుకూలంగా మారే అవకాశం ఉంది. మొత్తం రూ.819 కోట్లు పంపిణీ చేయడం వల్ల కార్మికుల ఆర్థిక స్థితి మెరుగుపడుతుంది. కాంట్రాక్ట్ కార్మికులకు బోనస్ ఇవ్వడం సంస్థ ఖర్చులు పెంచుతుంది కానీ, ఉత్పాదకత పెరగడానికి దోహదపడవచ్చు..