
ఇన్ఫోసిస్ నారాయణ మూర్తి వ్యాఖ్యలు అపార్థం చేసుకోవద్దు: మోహన్ దాస్ పై
ఇన్ఫోసిస్ వ్యవస్థాపకుడు ఎన్.ఆర్. నారాయణ మూర్తి ఇటీవల చేసిన వ్యాఖ్య, యువ భారతీయులు ఎక్కువ గంటలు పనిచేయడానికి కట్టుబడి ఉండాలని, చైనీస్ 9-9-6 పని నియమాన్ని ప్రోత్సహించాలని కోరడం ఒక చర్చకు దారితీసింది. దీనిని మాజీ ఇన్ఫోసిస్ సిఎఫ్ఓ మోహాన్ దాస్ పాయ్ "అపార్థం"గా పేర్కొన్నారు.
మోహన్ దాస్ పాయ్ పద్మశ్రీ అవార్డు గ్రహీత ,ఇన్ఫోసిస్ మాజీ సి ఎఫ్ ఓ, బోర్డు సభ్యుడు, ఆరిన్ క్యాపిటల్ ఛైర్మన్, విద్యార్థులకు ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద పాఠశాల భోజన కార్యక్రమమైన అక్షయ పాత్ర సహ వ్యవస్థాపకుడు. ఈయన విధాన సిఫార్సులు, మార్గదర్శకాలపై ప్రభుత్వం, నియంత్రణ సంస్థలతో కూడా చురుకుగా పని చేస్తారు. నారాయణ మూర్తి వ్యాఖ్య లపై స్పందిస్తూ..
9-9-6 నియమం అంటే ఉద్యోగులు ఉదయం 9 నుండి రాత్రి 9 వరకు, వారానికి ఆరు రోజులు పనిచేయాలని ఆశించే షెడ్యూల్ను వివరిస్తుంది. ఈ నియమాన్ని పాటించే ఉద్యోగులు వారానికి సమర్థవంతంగా 72 గంటలు పనిచేస్తారు.
పాయ్ మాట్లాడుతూ నారాయణ మూర్తి వ్యాఖ్యలు సాధారణ ఉద్యోగులను ఉద్దేశించినవి కావు. కానీ గ్లోబల్ స్థాయిలో పోటీపడే టెక్ కంపెనీలను సృష్టించడం, "యూనికార్న్లను" నిర్మించడంపై దృష్టి సారించే వ్యవస్థాపకులు, స్టార్టప్ ఫౌండర్లు అత్యుత్తమ పనితీరు కనబరిచే ఆవిష్కర్తలతో కూడిన "కొంతమంది ఆవిష్కర్తల బృందం" కోసం ఉద్దేశించినవి.సాధారణ ఉద్యోగులను తీవ్రమైన పని షెడ్యూల్ను అవలంబించమని అడగడం లేదని పాయ్ చెప్పారు. "సాధారణ ఉద్యోగులను 70 గంటలు పనిచేయమని అడగడం లేదు. బ్యాంకు సిబ్బందిని లేదా కార్యాలయాలకు వెళ్లే వారిని ఎవరూ ఇలా చేయమని అడగడం లేదు" అని ఆయన అన్నారు.
మూర్తి సలహా .. గ్లోబల్ టెక్ ఎకోసిస్టమ్స్లో, ముఖ్యంగా చైనాలోని 9-9-6 నియమం గురించి ప్రస్తావిస్తూ, కనిపించే దూకుడు పని వేగమే అని పాయ్ స్పష్టం చేశారు. చైనా, సిలికాన్ వ్యాలీ వంటి ప్రముఖ టెక్ హబ్లు "అత్యంత కష్టపడి పనిచేసే" అత్యంత ప్రేరణ పొందిన బృందాలు, ఫౌండర్లచే నడపబడుతున్నాయని ఆయన పేర్కొన్నారు. "అవును, స్మార్ట్ సిస్టమ్స్ ముఖ్యమే. కానీ చైనా, సిలికాన్ వ్యాలీ ఫౌండర్లు చాలా కష్టపడి పనిచేస్తున్నారనే వాస్తవాన్ని మనం విస్మరించలేము. భారతీయ స్టార్టప్లు పోటీ పడాలంటే, వారు ఆ స్థాయి ఆశయాన్ని అందుకోవాలి" అని పాయ్ ఒక పత్రికా ఇంటర్వ్యూ లో అన్నారు.
అధికంగా ప్రేరణ పొందిన వ్యవస్థాపకులకు, "సాంప్రదాయ పని, జీవిత సమతుల్యత ఉండదు" అని పాయ్ వివరించారు, ఎందుకంటే వారి వేగం ఏదైనా ముఖ్యమైన దానిని నిర్మించాలనే కోరికతో సాగుతుంది. "గొప్పదాన్ని నిర్మించాలనే అవసరం మిమ్మల్ని నడిపిస్తుంది. మీరు వ్యవస్థాపకతను ఎంచుకుంటే, మీరు కష్టపడి పని చేస్తారు. మీరు రేసులో ముందు ఉంటారు, కాబట్టి సంతృప్తి ఉంటుంది" అని ఆయన అన్నారు.
మూర్తి అంతకుముందు 72 గంటల పనివారానికి తాను చేసిన పిలుపును కొన్ని చైనీస్ టెక్ కంపెనీలను ఉదహరిస్తూ సమర్థించుకున్నారు. చైనా పర్యటన సందర్భంగా కాటమరన్ సీనియర్, మధ్య స్థాయి సిబ్బంది దీనిని ప్రత్యక్షంగా గమనించారని మూర్తి వివరించారు.
